CO2 prestatieladder Handboek 4.0 trede 2

Samen bouwen aan een klimaat neutrale keten

Duurzaamheid is geen keuze meer voor de toekomst, maar de norm van vandaag. Als organisatie nemen wij onze verantwoordelijkheid om onze impact op het klimaat structureel te verlagen. De CO₂-Prestatieladder is hierin ons kompas. Dit managementsysteem helpt ons niet alleen om onze eigen uitstoot scherp in kaart te brengen, maar daagt ons uit om samen met leveranciers, partners én opdrachtgevers concrete reductiedoelen te behalen. Vanuit deze basis werken we dagelijks aan innovatieve oplossingen voor een duurzame en toekomstbestendige keten.

Wij geloven in vooruitgang die de aarde niet uitput. Onze duurzaamheidsambities hebben we daarom stevig verankerd in ons klimaattransitieplan en door actieve participatie in de sector. Door continu te sturen op CO₂-reductie in onze bedrijfsvoering en projecten, klimmen we stap voor stap naar een schonere toekomst.

Onze ambitie

We hebben duidelijke doelen gesteld, voor scope 1, 2 én 3. Alle uitgebreide doelstellingen vind je in ons klimaattransitieplan!

Onze hoofddoelstellingen zijn als volgt:

  • Korte termijn – We willen in 2028 de uitstoot met 9% reduceren t.o.v. 2025 in scope 1, 2 én 3
  • Middellange termijn – We willen in 2035 de uitstoot met 38% reduceren t.o.v. 2025 in scope 1, 2 én 3

Maatregelen – hoe gaan we dit bereiken?

Onze uitgebreide plannen lees je in ons klimaattransitieplan, maar een greep uit onze maatregelen:

  • Elektrificatie van wagenpark & uitfaseringsbeleid
  • Verdere elektrificatie van materieel
  • Toepassing van waterstof
  • Duurzaam nieuw kantoorpand in Maasland (2027)
  • Zonnepanelen
  • Toepassen van HVO varianten als schonere brandstof
  • Inkoop van 100% groene stroom uit NL
  • Verhuizen naar een nieuw pand met aandacht voor duurzaamheid
  • Aanschaf elektrisch materieel
  • Vervangen heaters
  • Meer bewustwording van eigen medewerkers, opdrachtgevers én leveranciers
  • Duurzamer inkopen
  • Circulariteit

Klimaattransitieplan 
CO2 certificaat 
Bekijk ons profiel op de SKAO-website